Lehrgangsinhalte

Die Lehrgangsinhalte sind nach dem Ausbildungsrahmenplan Medienfachwirt zusammengestellt, der von den Tarifvertragsparteien und dem DIHK erarbeitet wurde.

Grundlegende Qualifikationen

Rechtsbewusstes Handeln

• Arbeitsrecht (individuelle Arbeitsverhältnisse, Fehlverhalten von Mitarbeitern, Arbeitsvertragsrecht, Tarifvertragsrecht, betriebliche Vereinbarungen)
• Grundzüge der Sozialgerichtsbarkeit (Sozial-, Kranken-, Renten-, Pflege-, Unfallversicherung, Arbeitslosenversicherung, Arbeitsförderung)
• Arbeitsschutz- und arbeitssicherheitsrechtliche Vorschriften und Bestimmungen in Abstimmung mit betrieblichen und außerbetrieblichen Institutionen
• Umweltrecht
• Produktverantwortung (Produkthaftung allgemein ohne Spezifizierung)

Betriebswirtschaftliches Handeln

• Berücksichtigen der ökonomischen Handlungsprinzipien von Unternehmen
• Grundsätze betrieblicher Aufbau- und Ablauforganisation
• Organisationsentwicklung
• Methoden der Entgeltfindung
• Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerzeitrechnung, Kalkulationsverfahren

Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung

• Erfassen, Analysieren und Aufbereiten von Prozess- und Produktionsdaten mittels EDV
• Bewerten von Planungstechniken und Analysemethoden sowie deren Anwendungsmöglichkeiten
• Anwenden von Präsentationstechniken
• Erstellen von technischen Unterlagen, Entwürfen, Statistiken
• Anwenden von Projektmanagementmethoden
• Auswählen und Anwenden von Informations- und Kommunikationsformen

Zusammenarbeit im Betrieb

• Beurteilen und Fördern der beruflichen Entwicklung des Einzelnen unter Beachtung des bisherigen Berufsweges und unter Berücksichtigung persönlicher und sozialer Gegebenheiten
• Beurteilen und Berücksichtigen des Einflusses von Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima sowie Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung
• Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten
• Auseinandersetzen mit eigenem und fremdem Führungsverhalten
• Anwenden von Führungsmethoden und -techniken einschließlich Vereinbarungen
• Förderung der Kommunikation und Kooperation durch Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher und sozialer Konflikte
  
  

Handlungsspezifische Qualifikationen

Produktionsprozesse

• Produkte und Prozesse der Print- und Digitalmedienproduktion
• Printmedienproduktion oder Digitalmedienproduktion
• Druck- und Druckweiterverarbeitungsprozesse (Industriemeister) oder Druckvorstufenprozesse (Medienfachwirt Print) oder Digitalmedienprozesse (Medienfachwirt Digital)
• Printmedienkalkulation oder Digitalmedienkalkulation und Produktionsplanungssysteme
  

Führung und Organisation

• Personalmanagement
• Marketing
• Kosten- und Leistungsmanagement
• Medienrechtliche Vorschriften
  
  

Detailierte Lehrgangsinhalte

Eine detailierte Beschreibung finden Sie in der Broschüre des ZFA, die Ihnen dieser als PDF zum Download bereitstellt

Zentraler Fachausschuss Berufsbildung Druck und Medien (2010)
Industriemeister Printmedien, Medienfachwirt/in Print, Medienfachwirt/in Digital